Travail

Lettres travail et employeur

Courriers destinés à l'employeur : démission, congés, attestation, rappel de salaire. Relisez avant envoi ; un conseil RH ou juridique peut rester utile.

4 documents · aperçu gratuit · 1,99 €

Pourquoi un courrier écrit

Démissionner, demander des congés, réclamer un solde ou une attestation : ces courriers se remettent contre décharge ou en recommandé, et vous en gardez une copie. Selon l'enjeu, un conseil RH, syndical ou juridique reste utile.

Comment l'envoyer

Remettez le courrier en main propre contre décharge signée et datée, ou envoyez-le en recommandé avec accusé de réception. Gardez systématiquement une copie de ce que vous remettez.

Comment ça se passe sur ReadyDoc

  1. Vous choisissez le modèle, ou vous décrivez votre situation en une phrase depuis l'accueil.
  2. Vous répondez uniquement aux questions encore vides ; ce que vous avez déjà écrit n'est pas redemandé.
  3. Vous relisez l'aperçu complet, gratuitement.
  4. Vous payez une fois, puis vous téléchargez le document en PDF, Word, LibreOffice, RTF, HTML ou texte.

Questions fréquentes

Faut-il créer un compte pour obtenir le document ?

Non. Un e-mail suffit pour recevoir le lien de téléchargement. Un compte sert seulement à retrouver vos documents plus tard.

Le document est-il modifiable après le téléchargement ?

Oui. En plus du PDF, vous obtenez une version Word (.docx) et LibreOffice (.odt) que vous pouvez retoucher librement.

Que se passe-t-il si je me suis trompé dans une information ?

Corrigez le champ dans l'aperçu avant de payer : le document se réécrit immédiatement. Après paiement, la version Word vous permet encore de rectifier.

Autres catégories

Administratif · Logement · Consommation · Famille · Juridique · Tout le catalogue